2.将贯彻落实男女平等基本国策体现在教育工作全过程。增强教育工作者自觉贯彻男女平等基本国策的主动性和能动性。将男女平等基本国策落实到教育法规政策和规划制定、修订、执行和评估中，落实到各级各类教育内容、教学过程、学校管理中。加强对教学过程的性别平等评估。
3.推动各级各类学校广泛开展性别平等教育。落实性别平等教育工作指导意见。在各级各类师资培训中加入性别平等内容，强化教育工作者社会性别意识。因地制宜开展性别平等课程，加强专题师资培训。促进性别平等教育融入学校教学内容、校园文化、社团活动和社会实践活动。探索构建学校教育、家庭教育、社会教育相结合的性别平等教育模式。
4.保障女童平等接受学前教育。坚持学前教育的公益性和普惠性，提高公办园在园幼儿占比和普惠性幼儿园覆盖率，资助困难家庭女童接受学前教育，在幼儿园就读的残疾女童保育费实行先缴后补政策，着力保障农村地区、孤儿、随迁女童和留守女童接受学前教育。
5.保障女童平等接受义务教育的权利和机会。深化教育教学改革，加快城乡义务教育一体化发展，均衡配置教育资源，开展义务教育均衡发展监测，确保女童平等接受公平优质的义务教育。加大教育相关法律法规的宣传力度，提高家长保障女童接受义务教育的守法意识和自觉性。健全精准控辍保学长效机制，加强分类指导，督促法定监护人依法保障女童接受义务教育，切实解决义务教育女童失学辍学问题。保障留守女童、随迁女童、残疾女童以及学业困难女童的受教育权利和机会。
6.提高女性接受普通高中教育的水平。保障女性特别是农村低收入家庭女性平等接受普通高中教育的权利和机会。支持普通高中多样化有特色发展，满足女性全面发展和个性化发展需求。提高女性自主选择能力，破除性别因素对女性学业和职业发展的影响。
7.促进女性接受高质量职业教育。促进女性接受高质量职业教育。完善学历教育与社会培训并重的现代职业教育体系，优化专业设置，提供多种学习方式，严格按照相关规定，配合上级部门开展相关培训。
8.保障女性平等接受高等教育的权利和机会。严格控制招生过程中的特殊专业范围，强化涉及性别歧视问题的监管，建立约谈、处罚机制。支持高校采取激励措施，提高女性在科学、技术、工程、数学等学科学生中的比例。支持相关高校依托数理化等基础学科基地，加强对基础学科拔尖女生的培养。
9.大力加强女性科技人才培养。培养关注义务教育阶段女生爱科学、学科学的兴趣和志向。鼓励女性从事科学和技术相关工作，推动女性科技人才参与继续教育和专业培训。
10.大力提高女性科学素质。开展全民科学素质行动，利用现代信息化手段，加大面向女性的科学知识教育、传播与普及力度。开展女科学家进校园活动，发挥优秀女科技人才的榜样引领作用。引导中小学女生参加各类科普活动和科技竞赛，培养科学兴趣、创新精神和实践能力。鼓励女大学生积极参与项目设计、社会实践、创新创业、科技竞赛等活动。深入实施农村妇女素质提升计划，支持农村妇女参与农业农村现代化建设。
11.为女性终身学习提供支持。建立完善更加开放灵活的终身学习体系，完善注册学习、弹性学习和继续教育制度，拓宽学历教育渠道，满足女性多样化学习需求，关注因生育中断学业女性和职业女性的发展需求。鼓励女性接受多形式的继续教育，提高女性利用新型媒体接受现代远程教育的能力。扩大教育资源供给，为女性提供便捷的社区和在线教育资源大力发展社区教育，满足老年妇女个性化的学习和发展需求。
12.持续巩固女性青壮年扫盲成果。完善扫盲工作机制，消除女童辍学现象，杜绝产生新的女性青壮年文盲。深化继续教育，提高女性平均受教育年限。
13.构建平等尊重和安全友善的校园环境。促进建立相互尊重、平等和睦的师生、同学关系，鼓励学校设置生命教育、心理健康教育和防性侵、防性骚扰的相关课程，提高学生的自我保护意识和能力。建立完善预防性侵未成年人工作机制，强化日常管理、预防排查、投诉受理和调查处置。加强师德师风建设，履行查询法定义务，对不符合条件的教职人员进行处置。
(三)妇女与经济。
主要目标：
1.鼓励支持妇女为推动振兴区经济高质量发展贡献力量。妇女平等参与经济发展的权利和机会得到保障。
2. 促进平等就业，消除就业性别歧视。促进女大学生充分就业。
3. 妇女就业结构更加优化，女性就业总量和结构性矛盾得到缓解。
4.促进女性人才发展。高级专业技术人员中的女性比例达到 40%以上，女性劳动者适应技术变革和产业转型能力不断提升。
5.男女收入差距明显缩小。
6.女性劳动者劳动安全和健康得到保障。女职工职业病发病率明显降低。
7.农村妇女平等享有土地承包经营权、宅基地使用权等不动产权益，平等享有农村集体经济组织收益分配、土地征收或征用安置补偿权益得到保障。
8.巩固拓展脱贫攻坚成果，农村低收入妇女群体的可持续发展能力不断增强。
9.妇女在实施乡村振兴战略中的作用充分发挥。
策略措施：
1.完善落实保障妇女平等获得经济资源、参与经济建设、享有经济发展成果的法规政策。制定实施支持女性科技人才在创新发展中发挥更大作用的政策措施。创新制度机制，保障妇女在就业创业、职业发展、劳动报酬、职业健康与安全、职业退出、土地等方面的权益，保障新业态从业人员劳动权益，为妇女充分参与推动经济高质量发展、投身振兴区全面振兴全方位振兴创造有利条件。