数据安全管控平台。依托市数据安全管控平台淳安子平台，提供集约化数据安全防护能力，统筹政务外网、政务云平台、应用系统和数据的安全态势感知、监控预警、分析研判、信息通报、日志审计和应急处置。加强数据全生命周期的监测预警，实现对数据提供者、使用者和管理者的日志汇聚、监测分析、安全审计。形成公共数据分级分类和预警处置机制，建立事前管审批、事中全留痕、事后可追溯的安全监管体系，提升数据安全管控平台监管力度。(牵头单位：县数据资源中心)
四、实施保障
(一)健全工作推进机制
健全数字政府建设主要领导责任制，统筹推进数字政府建设工作。聚焦改革主题，深化专班建设，由分管县领导牵头，相关部门、技术企业提供支撑，共同推进跨部门、跨领域、跨层级的数字政府项目建设。开展督查检查和经验交流活动，鼓励改革创新，建立容错和奖惩机制。强化清单式闭环管理，形成谋划工作、实施举措、解决问题、反馈激励的工作闭环。加强政务公开和公众参与，提高政府公信力。围绕数据赋能和制度重塑等要求建立科学合理的数字政府考核评价体系。加强第三方评估、社会监督评价，不断提升数字政府应用效能和满意度水平。成立数字政府建设专家咨询委员会，加强对数字政府建设的咨询指导。
(二)加强项目要素保障
制定出台全县政务云资源管理办法，重点统筹服务器、数据存储、防火墙、日志审计、政务云资源等基础设施，实现质量、安全、费用“三统筹”。统筹建设全县性通用数字化综合应用平台，形成“生态智卫、产业智富、民生智惠、社会智治、党群智服五大通用模块 x特色模块”体系。依托全省irs应用目录系统，促进淳安数字资源编制，实现“一本账”管理和一平台调度。围绕全县数字化改革场景，加大每年信息化项目资金投入，重点保障协同性高、普惠性强的特色场景,鼓励各地各部门大力推进多业务协同应用场景谋划，积极发掘具有创新特色的应用项目。
(三)加强专业人才保障
强化数字政府建设管理人才队伍建设，将数字政府改革建设列入领导干部和各级政府相关工作人员学习培训计划。扩充数字政府专业人才队伍，完善数字政府建设人才培养、引进、使用机制，提升数字政府专业人才的职务(称)数配比，对于特殊岗位和急需人才，进一步畅通选任渠道、丰富选拔方式，吸引和择优选用专业化人才。探索建立数据“一官一员(首席数据官和数据专员)”制度，打造一支能充分运用数字化技术、数字化思维、数字化认知的专业化队伍，为全县数字化改革提供强有力的服务和保障力量。
(四)加强制度体系保障
围绕数据采集、共享、开放、应用等全流程，研究推动大数据相关制度工作。加快制定完善数字政府建设相关领域管理办法，探索性制定针对前瞻性、创新性领域问题的相关规定，持续健全完善数字政府建设的制度体系。强化实践基础上的理论创新，深入开展数字政府建设理论问题研究，积极探索“政府主导 社会参与”的数字政府建设理论研究机制，鼓励高校、科研机构参与理论创新探索，推动形成理论研究的强大合力和数字政府建设的理论体系。
抄送：县委各部门，县人大常委会办公室，县政协办公室，县人武部，
县监委，县法院，县检察院，县各群众团体。
淳安县数据资源管理局 2021年12月28日印发