一仓一池一站：实施南才北引“周转仓”、青年人才“蓄水池”人才引进计划，打造蒜小宝人才驿站，加速产业人才集聚。
海关aeo高级认证：即经认证的经营者(authorized economic operator)，是海关最高信用等级，旨在保护和便利日益增长的国际商业、国际贸易，提升全球贸易供应链安全和便利化水平。
合流制建筑小区：居民生活污水与雨水采用同一管渠输送的居住小区。
起垄覆膜滴灌水肥一体化种植新模式：是一项节本增效的现代农业实用技术，利用旋耕起垄机，同步实现机械施肥、旋耕、整平、镇压、起垄、打眼等一体化操作。机械化同步播种，喷洒除草剂、铺滴灌带、覆膜一体进行。通过可控管道系统供水、供肥、供药，均匀、定时、定量浸润作物根系发育生长区域，可省肥节水、省工省力、降低湿度、减轻病害、增产高效、水肥均衡，帮助蒜农开展大蒜标准化种植，实现大蒜全程机械化配套技术和集成技术，切实提高全县农业节水水平和肥料利用率，促进化肥减量增效。
乡村振兴“十百千”创建：是在全省选择10个县、100个乡镇、1000个村开展乡村振兴“十百千”工程，推进农业现代化示范区创建，打造一批乡村振兴齐鲁样板示范区，抓点带面推动乡村振兴全面展开。
水权交易：指在合理界定和分配水资源使用权基础上，通过市场机制实现水资源使用权在地区间、流域间、流域上下游、行业间、用水户间流转的行为。
三个专项整治：指违规电气焊作业和违规施工、有限空间作业、防高处坠落三个专项整治。
五场战役：政治安全保卫战、扫黑除恶斗争歼灭战、突出刑事犯罪攻坚战、民生突出问题整治战、安全隐患治理持久战。
两队一室：“两队”即社区警务队、案件办理队，“一室”即综合指挥室。
智改数转：指智能化改造和数字化转型。
一录一库：金乡籍在外人才通讯录、信息库。
八大行动：围绕助企攀登工作，大力实施产业集群(链)壮大、强企方阵培育、技改攻坚、优质企业增量、科技创新提速、智能制造赋能、企业提质增效、服务暖企等行动。
“5 1 n”包保推进机制：围绕重大项目，建立“书记、县长、分管项目副县长、分管招商副县长、分管要素保障副县长 项目属地 n个要素保障部门”的包保推进机制。
无证明城市：从企业和群众“需求侧”出发，开展政务服务“免证办”，真正实现证照由“纸质化”向“电子化”转变、由“分散管理”向“集中共享”转变、由“线下提交”向“线上联动”转变，让更多政务服务事项网上办、掌上办、一次办。
两单一书：指重点问题清单、职责任务清单、工作计划书。
无废城市：指以创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念为引领，通过推动形成绿色发展方式和生活方式，持续推进固体废物源头减量和资源化利用，最大限度减少填埋量，将固体废物环境影响降至最低的城市发展模式，也是一种先进的城市管理理念。
大蒜产业培育“六大行动”：大蒜种质资源培育行动、耕地质量保护与提升行动、大蒜机械化推广行动、大蒜产业数字化提升行动、大蒜精深加工提升行动、现代农业服务业培育行动。
农村人居环境整治“五大行动”：指开展“村容村貌整治、基础设施建设、生活污水治理、美丽庭院打造、四好农村路”五大行动。
“百区千村”示范创建：济宁市开展乡村振兴示范创建，自2023年起，计划利用3年时间，在全市范围内规划建设300个左右示范片区、辐射带动3000个左右村庄，每年建设100个左右示范片区、辐射带动1000个左右村庄。
教育提升“六大行动”：学前教育公办优质、普及普惠行动，义务教育优质均衡行动，普通高中资源扩容、特色优质行动，职业教育创新发展行动，民办教育规范发展行动，校园体育、群众体育、竞技体育齐头并进行动。
“1 n”社会心理服务体系建设：“1”即统筹建设金乡县心理健康中心，“n”即积极推进完善“n”个基层医疗卫生机构、机关企事业单位、中小学校、养老机构、社会心理服务机构、基层社会治理机构等建立心理服务站点。
心理服务“六进”活动：指心理健康知识进机关、进企业、进学校、进农村、进社区、进公共场所。
“三个责任”：各级党委和政府的领导责任、相关部门的监管责任、企业的主体责任。
四水四定：指“以水定城、以水定地、以水定人、以水定产”。
“三个本子”工作机制：建立《重点工作推进情况通报》《重点工作推进落实经验做法汇编》《对上争取、对下指导、对外学习工作开展情况通报》“三个本子”，实行“红黄蓝”三色管理，每月对各部门、镇街、产业园工作进展情况、服务产业情况进行通报，作为评价干部的重要参考。